easyJet

easyJet e easyJet holidays: accreditamento menopause friendly

easyJet è la prima compagnia aerea, mentre easyJet holidays è tra i primi tour operator, a ottenere l’accreditamento Menopause Friendly, a seguito di un’approfondita valutazione.

L’accreditamento ha riconosciuto la strategia di easyJet e easyJet holidays, di promuovere una cultura inclusiva e fornire un supporto significativo ai colleghi colpiti dalla perimenopausa e dalla menopausa. Questo supporto è rivolto sia a coloro che trovano difficile gestire i sintomi della menopausa sul posto di lavoro, sia a coloro che vogliono gestire con cura le conversazioni delicate.

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Airbus

easyJet e Airbus: nuovo modello per ridurre l’impronta di…

easyJet e Airbus stanno sperimentando un nuovo modello per aiutare i viaggiatori d’affari a ridurre la loro impronta di carbonio e stimolare la produzione globale di SAF (Sustainable Aviation Fuel).

Il SAF è considerato una leva fondamentale per la decarbonizzazione del settore dell’aviazione, offrendo una riduzione stimata dell’80% delle emissioni di carbonio durante il ciclo di vita rispetto al carburante per aerei convenzionale. Tuttavia, attualmente, la produzione di SAF rappresenta solo il 3% del carburante totale richiesto per l’industria e costa 3-5 volte di più rispetto al carburante convenzionale. Questi ostacoli devono essere superati per avere un impatto significativo.

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ITA airways

ITA Airways potrebbe volare sola? “Sicuramente non con Alitalia”

Il ministro Giorgetti afferma che le trattative con Lufthansa stanno proseguendo, ma ITA Airways potrebbe continuare a volare da sola?

SI potrebbe farlo, ma non con una gestione non “Alitalia mood” e senza interferenze della politica, ma anche NO, senza partnership commerciali con altre compagnie in grado di ampliare il suo mercato e inserirla in un network globale.

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Aeroporti di Roma ADR

Aeroporti di Roma introduce E-SHUTTLE

Aeroporti di Roma, società controllata da Mundys, sta implementando diverse azioni innovative per ridurre il proprio impatto ambientale, dagli investimenti infrastrutturali all’adozione di strumenti greenfinance.

Un nuovo importante passo in termini di servizi sostenibili offerti ai passeggeri è rappresentato dalla nuova flotta di E-SHUTTLE.

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Airbus

Ethiopian Airlines riceve il suo primo Airbus A350-1000

Ethiopian Airlines, la compagnia aerea di bandiera dell’Etiopia e il più grande operatore di Airbus in Africa, ha ricevuto il suo primo dei quattro A350-1000 da Airbus a Tolosa.

Questo è il primo A350-1000 ad essere operato da una compagnia aerea africana, permettendo a Ethiopian Airlines di migliorare il suo servizio premium su destinazioni chiave come Washington D.C., Londra, Parigi e Francoforte.

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Brussels Airlines

Brussels Airlines annuncia la nuova livrea speciale : L’Atomium

Brussels Airlines ha annunciato la sua nuova icona belga: la prossima livrea speciale sarà dedicata all’Atomium, un punto di riferimento iconico a Bruxelles.

Questo design è stato scelto tra più di 900 candidature. Il vincitore del concorso di progettazione è Thomas Faes, un architetto belga che ha voluto onorare l’emblema dell’architettura belga. L’Atomium, costruito nel 1958, rappresenta il meglio del Belgio nel mondo, in linea con le ambizioni della compagnia aerea.

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ITA airways

Rischia di saltare la vendita di ITA Airways

Secondo indiscrezioni di stampa riportate dal Corriere della Sera, l’accordo di vendita di ITA Airways a Lufthansa sarebbe a rischio.

Lufthansa avrebbe comunicato al MEF (Ministero dell’Economia e Finanze) che, secondo una valutazione del gruppo tedesco, ITA Airways avrebbe perso valore negli ultimi 6 mesi. Di conseguenza, Lufthansa sarebbe intenzionata a versare nelle casse della compagnia, nell’ambito dell’aumento di capitale previsto dall’accordo, una somma inferiore rispetto a quanto inizialmente pattuito.

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Boeing

Boeing: lo sciopero è terminato

I dipendenti Boeing delle fabbriche della West Coast degli Stati Uniti hanno accettato una nuova offerta di contratto, ponendo fine a un lungo sciopero di sette settimane che aveva interrotto gran parte della produzione di aerei e aggravato la crisi finanziaria del produttore.

Il sindacato ha annunciato che il 59% dei membri ha votato a favore del nuovo contratto, che prevede un aumento salariale del 38% distribuito su quattro anni. Questo accordo allenta la pressione sul nuovo CEO di Boeing, Kelly Ortberg, dopo che due precedenti offerte erano state respinte.

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