Emirates sospende tutte le rotte passeggeri dal 25 marzo mentre mantiene operative le operazioni cargo.

Il gruppo implementa come altri vettori una riduzione dei salari per 3 mesi per la maggior parte dei dipendenti.

Dall’inizio dell’epidemia COVID-19, Emirates e dnata hanno adattato le operazioni in linea con le nuove direttive e limitazioni dei vari paesi e la variazione della domanda.

La compagnia aerea ha cercato di mantenere i voli dei passeggeri il più a lungo possibile per aiutare i viaggiatori a tornare a casa in mezzo a un numero crescente di divieti di viaggio, restrizioni e blocchi dei paesi in tutto il mondo.

Anche la controllata DNata vista la drastica riduzione delle operazioni o lo stop di tutti i vettori clienti ha significativamente ridotto le attività, anche con la chiusura temporanea di alcuni uffici nel mondo.

Lo sceicco Ahmed bin Saeed Al Maktoum, presidente e amministratore delegato di Emirates Group, ha dichiarato: “Il mondo è letteralmente entrato in quarantena a causa dell’epidemia di COVID-19. Questa è una situazione di crisi senza precedenti in termini di ampiezza e scala: geograficamente, oltre che dal punto di vista sanitario, sociale ed economico.

Fino a gennaio 2020, il Gruppo Emirates stava facendo bene contro i nostri attuali obiettivi finanziari. Ma COVID-19 ha interrotto improvvisamente e dolorosamente tutto ciò nelle ultime 6 settimane. In qualità di compagnia aerea di rete globale, ci troviamo in una situazione in cui non possiamo gestire in modo efficace i servizi passeggeri fino a quando i paesi non riapriranno i loro confini e ritorneranno i nostri rapporti di fiducia.

Entro mercoledì 25 marzo, sebbene continueremo a operare voli cargo che rimangono occupati, Emirates avrà temporaneamente sospeso tutte le sue operazioni passeggeri.

Continuiamo a seguire da vicino la situazione e non appena le cose lo consentiranno, ripristineremo i nostri servizi. Il Gruppo Emirates ha un bilancio solido e una sostanziale liquidità in contanti e possiamo, e con un’azione appropriata e tempestiva, sopravvivere per un periodo prolungato di orari di volo ridotti, in modo da essere adeguatamente preparati per il ritorno alla normalità.”

Misure di riduzione dei costi

Il Gruppo Emirates ha adottato una serie di misure per contenere i costi, poiché le prospettive della domanda di viaggio rimangono deboli tra i mercati a breve e medio termine. Ciò comprende:

• Rinviare o cancellare le spese discrezionali
• Un blocco su tutte le attività di consulenza e assunzione non indispensabili
• Collaborare con i fornitori per trovare risparmi ed efficienza
• Incoraggiare i dipendenti a prendere un congedo retribuito o non retribuito alla luce della ridotta capacità di volo.
• Una riduzione temporanea dello stipendio base per la maggior parte dei dipendenti del Gruppo Emirates per tre mesi, che varia dal 25% al 50%.
• I dipendenti continueranno a ricevere le altre indennità durante questo periodo.
• I dipendenti di livello junior saranno esenti dalla riduzione salariale di base
• I presidenti di Emirates e dnata – Sir Tim Clark e Gary Chapman – subiranno un taglio di base del 100% per tre mesi

Sulla decisione di ridurre lo stipendio base, lo sceicco Ahmed ha dichiarato: “Piuttosto che chiedere ai dipendenti di lasciare l’attività, abbiamo scelto di attuare un taglio temporaneo di base allo stipendio, poiché vogliamo proteggere la nostra forza lavoro e mantenere le persone di talento e qualificate, per quanto possibile . Vogliamo evitare di tagliare i lavori. Quando la domanda riprenderà, vogliamo anche essere in grado di accelerare rapidamente e riprendere i servizi per i nostri clienti. Il Gruppo Emirates ha una forte liquidità, con una buona posizione di liquidità, ma è prudente adottare misure per ridurre i costi in questo momento. Emirates rimane impegnata a servire i suoi mercati e non vede l’ora di riprendere un normale programma di volo non appena ciò è consentito dalle autorità competenti. “

Salvaguardare clienti, dipendenti e comunità

Emirates Group monitora da vicino la situazione e mantiene contatti regolari con tutte le autorità competenti, in modo da poter attuare le ultime linee guida per mantenere i viaggiatori e i suoi dipendenti sani e salvi.

La società ha fortemente scoraggiato i suoi dipendenti da viaggi non essenziali, implementato lo Smart working per tutti i dipendenti ove fattibile dal punto di vista operativo, ha migliorato i protocolli di pulizia e disinfezione presso le sue strutture, ha introdotto lo screening della temperatura nei suoi punti di accesso all’ufficio principale e ha lanciato campagne educative interne su igiene delle mani e pratiche sanitarie per ridurre il rischio di COVID-19.

Nelle scorse settimane, Emirates ha anche implementato misure di pulizia e disinfezione avanzate su tutti i suoi aeromobili in partenza da Dubai per precauzione, e ha lavorato a stretto contatto con gli aeroporti per implementare le misure di controllo come richiesto dalle autorità locali.

Ai dipendenti di frontline come l’equipaggio e le squadre aeroportuali è stato anche fornito supporto per rimanere al sicuro durante il servizio, incluso disinfettanti per le mani e maschere dove richiesto.

Lo sceicco Ahmed ha dichiarato: “Questi sono tempi senza precedenti per la compagnia aerea e l’industria dei viaggi, ma ce la faremo. La nostra attività sta subendo un colpo, ma ciò che conta a lungo termine è che facciamo la cosa giusta per i nostri clienti, i nostri dipendenti e le comunità che serviamo. Con il supporto e l’unità che abbiamo visto dai nostri dipendenti, partner, clienti e altre parti interessate, sono fiducioso che Emirates possa affrontare questa sfida ed emergere più forte “.