Wizz Air celebra la Giornata internazionale della donna e la prossima Settimana delle donne nel settore dell’aviazione, rafforzando il suo impegno a favore di una maggiore diversità di genere nel settore dell’aviazione.

Dati recenti mostrano che solo il 5,1% * dei piloti nel mondo sono donne.

Sottolineando la necessità all’interno del settore di aumentare la diversità nei ruoli tradizionalmente ricoperti dagli uomini, Wizz Air ribadisce oggi la sua promessa di aumentare il numero di piloti donne attraverso il suo programma Cabin Crew to Flight Deck, che supporta gli aspiranti equipaggi di cabina a superare le barriere per diventare un pilota, attraverso un supporto finanziario, di viaggio e alloggio completo, nonché un lavoro su misura e programma di studio.

Cabin Crew to Flight Deck

Il programma di 40 mesi offre ai membri dell’equipaggio l’opportunità di costruire la loro carriera in Wizz, pilotando una delle flotte più giovani ed efficienti del settore.

Marion Geoffroy, Chief Corporate Officer di Wizz Air, ha dichiarato: “In WIZZ, sappiamo che una forza lavoro diversificata ci rende migliori, motivo per cui celebriamo le donne di WIZZ non solo oggi, ma ogni giorno, poiché svolgono un ruolo fondamentale nella nostra attività commerciale. La nostra missione è ispirare la prossima generazione di donne nel settore dell’aviazione, dando loro l’opportunità di iniziare e far crescere la loro carriera in Wizz Air. Da equipaggio di cabina e piloti a ingegneri di volo, meccanici di terra e impiegati d’ufficio, continuiamo a sostenere l’emancipazione delle donne in questo settore e oggi riaffermiamo il nostro impegno a contribuire a rendere l’equilibrio di genere nel settore dell’aviazione una realtà “.

* Secondo una ricerca condotta da The International Society of WomenAirline Pilots.