Già nella giornata di ieri, gli effetti dello sciopero indetto dal sindacato ver.di ha si sono visti a Monaco e Francoforte, i due HUB di Lufthansa, con quasi 7.500 passeggeri rimasti a terra.

Lufthansa ha cancellato oggi quasi l’intero programma di volo a Francoforte e Monaco. In vista del prossimo fine settimana, l’inizio delle vacanze in Baviera e nel Baden-Württemberg, Lufthansa sta lavorando alacremente per normalizzare le operazioni di volo il più rapidamente possibile. Tuttavia, gli effetti dello sciopero potranno comunque comportare la cancellazione o il ritardo di singoli voli anche giovedì e il venerdì.

Francoforte

Un totale di 678 voli sono stati cancellati a Francoforte, 32 dei quali martedì e 646 mercoledì. Si prevede che saranno colpiti 92.000 passeggeri.

Monaco

Un totale di 345 voli sono stati cancellati a Monaco, 15 dei quali martedì e 330 mercoledì. Si prevede che saranno colpiti 42.000 passeggeri.

I passeggeri interessati da cancellazioni saranno informati immediatamente e, se possibile, ri-prenotati su voli alternativi. Tuttavia, le capacità disponibili per questo sono molto limitate fanno sapere da Lufthansa.

Michael Niggemann, Chief Human Resources Officer e Labor Director presso Deutsche Lufthansa AG, afferma: “L’escalation anticipata dopo appena due giorni di trattative in quella che finora è stata una costruttiva tornata di contrattazioni sta causando enormi danni. Questo vale soprattutto per i nostri passeggeri durante l’alta stagione dei viaggi. E rappresenta un ulteriore pesante onere per i nostri dipendenti in quella che è già una fase difficile del traffico aereo. In considerazione della nostra offerta elevata con aumenti salariali molto consistenti nei prossimi 12 mesi di oltre il 10 percento più nelle fasce salariali fino a 3.000 euro e di circa il 6 percento in più con stipendio base mensile di 6.500 euro, questo cosiddetto sciopero di avvertimento nel la metà della stagione di viaggio principale semplicemente non è più proporzionata. 

Tra l’altro, il gruppo ha presentato un pacchetto con le seguenti componenti. A partire dal 1 luglio 2022 con una durata di 18 mesi, dovrebbero esserci per dipendente:

• Un aumento dello stipendio base di 150 euro al mese dal 1 luglio 2022,
• un ulteriore aumento dello stipendio base di 100 euro mensili dal 1 gennaio 2023,
• un ulteriore aumento del due per cento della remunerazione dal 1 luglio 2023 se il risultato di gruppo è positivo (supposto per i calcoli),
• impegno aggiuntivo: aumento del salario minimo dal 1 ottobre 2022 a 13 euro l’ora.

Aumenti della retribuzione base mensile (lorda) entro i prossimi 12 mesi secondo l’offerta Lufthansa:

• Stipendio base/mese: EUR 2.000 Aumento mensile: EUR 295 (+14,8%)
• Stipendio base/mese: EUR 2.500 Aumento mensile: EUR 305 (+12,2%)
• Stipendio base/mese: EUR 3.000 aumento al mese: EUR 315 (+10,5%)
• Stipendio base/mese: EUR 4.000 Aumento mensile: EUR 335 (+ 8,4%)
• Stipendio base/mese: EUR 5.000 Aumento mensile: EUR 355 (+ 7,1%)
• Stipendio base/mese: EUR 6.500 Aumento mensile: EUR 385 (+ 5,9%)