Confermate le indiscrezioni, Airbus prosegue una riorganizzazione della leadership nel comitato esecutivo, la divisione Commercial Aircraft di Airbus sarà autonoma e guidata da Christian Scherer.

Christian come nuovo CEO della divisione Commercial Aircraft di Airbus, riporterà direttamente al CEO di Airbus Guillaume Faury, che da qualche anno, compresi gli anni della pandemia, ha guidato personalmente anche la divisione.

“Dal 2019, i ruoli di leadership di Airbus e del suo business Commercial Aircraft sono stati combinati, garantendo allineamento e velocità di esecuzione durante un periodo di molteplici crisi e cambiamenti. Airbus si è ora messa su una traiettoria chiara in linea con il suo scopo di “Pioniere aerospaziale sostenibile per un mondo sicuro e unito“. L’incarico a Christian di ricoprire il ruolo di CEO di Commercial Aircraft ci consentirà di concentrarci maggiormente sul successo della nostra attività di Commercial Aircraft, permettendomi allo stesso tempo di dedicare il mio tempo alla guida di Airbus in un contesto globale complesso e in rapida evoluzione. ambiente”, ha affermato Guillaume Faury, CEO di Airbus. “Christian e io abbiamo lavorato fianco a fianco negli ultimi cinque anni e continueremo a farlo in questa nuova configurazione. Ammiro il senso degli affari di Christian e sono felice di andare avanti con lui per realizzare le ambizioni di Airbus”.

“È un onore ed un’emozione essere chiamati a guidare la nostra attività di aerei commerciali in un momento così critico per il nostro settore”, ha affermato Christian Scherer. “Metterò la mia passione e quella del Team Airbus al servizio dei nostri clienti per raggiungere i nostri obiettivi operativi mentre lavoriamo per consolidare il nostro successo, migliorare continuamente e preparare il futuro dei nostri prodotti e servizi. Nel farlo, lavoreremo a stretto contatto con i nostri partner e fornitori in tutto il mondo sulla nostra tabella di marcia comune per decarbonizzare l’aviazione”.

Questo nuovo assetto organizzativo sarà definito nei prossimi mesi in collaborazione con le parti sociali dell’Azienda, con un obiettivo di go-live in modalità progettuale dal 1° gennaio 2024 in poi.