Hilton è stata nominata il miglior luogo di lavoro n. 1 al mondo dalla rivista Fortune e da Great Place to Work. 

Questo riconoscimento segna anche la prima volta che un’azienda di ospitalità ottiene il massimo riconoscimento in questo programma best-in-class. 

Hilton è entrata nella classifica dei TOP 10 nel 2016, continuando a costruire la sua forte cultura attraverso un’attenzione costante alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, offrendo opportunità di crescita e formazione per gli oltre 460.000 Team Member.

“In tutto il mondo, in Hilton, i nostri 460.000 Team Member (TM) sono uniti da uno scopo comune: riempire la terra con la luce e il calore dell’ospitalità. Questo obiettivo è nato più di un secolo fa, quando Conrad Hilton decise di cambiare il mondo attraverso i viaggi. Ha costruito questa azienda sulla nobile premessa che Hilton potesse essere una forza positiva nel mondo, e notoriamente ha esortato tutti noi a pensare in grande, agire in grande e sognare in grande”, ha affermato Chris Nassetta, presidente e CEO di Hilton. “Il riconoscimento odierno da parte di Great Place to Work e Fortune è la conferma che i membri del nostro team erano le persone che immaginava nella sua brillante visione per il futuro. È la loro dedizione, ospitalità e passione per i soggiorni che creano che hanno reso Hilton il miglior posto di lavoro numero 1 al mondo”. 

Hilton si impegna a costruire una cultura inclusiva che supporti i membri del team in ogni fase del loro percorso personale e professionale e consenta a ciascuno di loro di essere ciò che sono mostrando la propria personalità a lavoro.

Hilton offre i migliori vantaggi della categoria ai propri dipendenti, tra cui un congedo parentale prolungato, assistenza per l’adozione ed entusiasmanti vantaggi di viaggio attraverso il suo popolare programma di viaggio con le TM rates di Go Hilton. 

Hilton, insieme alla Hilton Global Foundation, ha annunciato oggi anche il lancio di Hilton Cares , un programma che fornirà 500.000 dollari in borse di studio e assistenza finanziaria sia ai membri del team che ai membri della comunità appassionati di costruire e far crescere carriere nel settore dell’ospitalità. Le candidature verranno aperte all’inizio del 2024. 

Hilton è costantemente alla ricerca di nuovi modi per aumentare la flessibilità nelle sue proprietà e negli uffici aziendali e si impegna a fornire una proposta di valore che offra un ecosistema flessibile di offerte che consenta ai membri del team di sentirsi supportati.

“In Hilton stiamo costruendo un’esperienza pienamente umana sul lavoro, dove i membri del nostro team si sentono visti, benvenuti e parte di qualcosa più grande di loro stessi. Il riconoscimento di oggi rafforza ciò che i dipendenti cercano: una cultura del posto di lavoro che li aiuti a raggiungere il loro pieno potenziale” ha dichiarato Laura Fuentes Direttore delle risorse umane di Hilton.

I quattro cardini della politica HR di Hilton

Inclusione: Hilton si impegna a garantire una forza lavoro equa e accogliente che rappresenti un’ampia gamma di culture, background e punti di vista rappresentativi degli ospiti e delle comunità che serve. Fair360 ha accolto Hilton nella sua Hall of Fame nel 2022, dopo essere stata classificata al primo posto nel 2021 nell’elenco delle 50 migliori aziende per la diversità dell’organizzazione . 

Benessere: nell’ambito della piattaforma Thrive at Hilton, Hilton supporta in modo proattivo i membri del team nella cura non solo di se stessi, ma anche delle persone a loro più vicine. Nel 2022, l’azienda ha lanciato la sua iniziativa di assistenza Care for All , leader del settore , una solida piattaforma di strumenti e risorse per supportare il benessere mentale e le esigenze di assistenza dei membri del team. 

Crescita: Hilton è orgogliosa di offrire opportunità in cui i membri del team vengono per un lavoro ma restano per una carriera. Le opportunità formative includono corsi gratuiti tramite la Hilton University, miglioramento delle competenze per i leader del personale, formazione senza debiti attraverso la partnership dell’azienda con Guild e programmi di leadership e sviluppo Lead@Hilton.  

Scopo: per più di un secolo, i membri del team hanno contribuito a realizzare la visione fondante di Conrad Hilton di diffondere la luce e il calore dell’ospitalità in tutto il mondo. Anche durante le sfide della pandemia di COVID-19, i membri del team Hilton non hanno mai perso di vista questo obiettivo e hanno trovato il modo di utilizzare i loro diversi talenti per offrire agli ospiti esperienze eccezionali, avere un impatto positivo sulle comunità e contribuire a regalare momenti di gioia e gentilezza alla vita attraverso il viaggio. 

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Great Place to Work

Per determinare ogni anno i migliori luoghi di lavoro al mondo, Great Place to Work invita le aziende a prendere parte a un rigoroso modello basato sui dati che quantifica l’esperienza dei dipendenti. Il processo include la sollecitazione del feedback dei dipendenti attraverso sondaggi, la raccolta di dati sulla cultura aziendale e sulla forza lavoro e il raggiungimento dello stato di certificazione. 

Da lì, le aziende devono essere identificate come datori di lavoro globali eccezionali figurando in almeno cinque elenchi Best Workplaces™ in Asia, Europa, America Latina, Africa, Nord America o Australia durante il 2022 o l’inizio del 2023. 

Questo riconoscimento è il risultato del feedback positivo ricevuto direttamente dai membri del team tra una forza lavoro che comprende 460.000 persone in 124 paesi e territori. 

Oltre al premio come Miglior luogo di lavoro al mondo (World’s Best Workplace ), all’inizio di quest’anno Hilton è stata nominata Miglior luogo di lavoro per donne negli Stati Uniti ed è stata riconosciuta per tutto il 2023 come Miglior luogo di lavoro n. 1 in diversi paesi, tra cui Argentina, Austria, Cina, Repubblica Dominicana, Francia, India, Italia, Perù, Portogallo, Svizzera e Uruguay. 

In totale, dal 2016, Hilton è stata inserita in oltre 450 elenchi Great Place to Work. Scopri di più sulla metodologia Great Place to Work qui . 

Per ulteriori informazioni sui vantaggi estesi di Hilton per i membri del team, sulla sua pluripremiata cultura del posto di lavoro e sui numerosi tipi di lavoro disponibili, visita jobs.hilton.com .