Eurowings sta crescendo, il Gruppo Lufthansa punta molto sulla sua compagnia low cost “superior” per espandersi in Europa, anche nei mercati interni fuori dalla Germania e in una fascia di mercato low cost, ma con un modello di business più vicino al modello Lufthansa ed ha raggiunto il traguardo dei 5.000 dipendenti.

Il dipendente n. 5.000 è l’assistente di volo George Aswad, che alla fine di aprile ha completato con successo la sua formazione presso la base Eurowings di Praga. La compagnia aerea opera voli diretti dalla capitale ceca verso più di 20 destinazioni in tutta Europa.

La base di Praga rientra nella strategia di crescita paneuropea che Eurowings persegue costantemente.

Oltre alle basi tedesche si sono aggiunte successivamente sedi a Palma di Maiorca, Salisburgo, Praga, Stoccolma e Graz. Nel corso di questa espansione, il team è diventato anche sempre più internazionale. Attualmente, dipendenti provenienti da oltre 60 nazioni lavorano per la compagnia aerea con la parola “Euro” nel nome.

La storia di successo di Eurowings inizia circa 30 anni fa: lanciata allora con l’aereo a elica ATR 72 come “taxi aereo” regionale, la compagnia aerea gestisce oggi una flotta di oltre 100 moderni aerei Airbus e trasporta più di 20 milioni di passeggeri all’anno per più di 150 destinazioni in tutta Europa.

“Il traguardo di oltre 5.000 dipendenti è un traguardo significativo per la nostra compagnia aerea e dimostra la fiducia che i nostri dipendenti ripongono in noi”, afferma Kai Duve, amministratore delegato delle risorse umane e delle finanze di Eurowings. “Ogni minuto un aereo Eurowings decolla o atterra da qualche parte in Europa – ed è grazie a ciascuno dei nostri dipendenti se i nostri ospiti possono volare in modo affidabile a destinazione con Eurowings. Insieme al nostro team in crescita, vogliamo portare anche più Eurowings in Europa in futuro e diventare una delle principali compagnie aeree leisure europee.”

In totale, il 72% dei dipendenti Eurowings è personale “volante”: circa il 48% della forza lavoro Eurowings è impiegata in cabina e circa il 24% in cabina di pilotaggio. Attualmente ci sono posti vacanti sia in cabina che in cabina di pilotaggio: attualmente vengono reclutati dipendenti per le basi Eurowings ad Amburgo, Stoccarda, Salisburgo e Praga.

Inoltre, Eurowings offre anche molti campi di carriera interessanti sul campo, tra cui IT, ingegneria e diritto. Attualmente vengono reclutati apprendisti anche nel settore dei meccanici aeronautici per l’inizio della formazione nell’agosto 2024. Maggiori informazioni su tutti i posti vacanti sono disponibili qui:https://www.eurowings.com/en/information/about-us/career.html.