Joerg Eberhart, il nuovo CEO di Ita Airways, ha inviato una lettera via email ai dipendenti della compagnia per presentarsi e illustrare il suo piano d’azione. Eberhart ha sottolineato due parole chiave: coraggio e talento.

Eberhart ha descritto il coraggio come un valore inedito per il trasporto aereo, ma fondamentale per guidare Ita Airways in questo periodo di cambiamento. Ha incontrato il top management a Francoforte per una “giornata di familiarizzazione” e ha enfatizzato l’importanza del talento, invitando tutti i dipendenti a lavorare insieme, ascoltare le idee e affrontare le sfide collettivamente.

“Voglio far emergere il talento perché per me è fondamentale lavorare insieme, fianco a fianco e venire coinvolto nel lavoro quotidiano, ascoltare le idee e affrontare insieme le opportunità e le difficoltà. Credo che ognuno, con le proprie competenze e a qualsiasi livello, può essere decisivo per costruire il nostro successo. Per questo il mio impegno sarà anche quello di valorizzare il lavoro di tutti e far emergere il talento e le eccellenze” ha scritto Joerg Eberhart .

Impegno per la Trasparenza e la Collaborazione

Eberhart ha promesso di guidare la trasformazione con trasparenza, ascolto e una visione ambiziosa, collaborando strettamente con il presidente Sandro Pappalardo e altri membri del consiglio di amministrazione. Nei prossimi giorni, analizzerà le dinamiche e i processi aziendali per sviluppare una nuova struttura organizzativa che valorizzi tutte le potenzialità della compagnia.

In attesa di definire il nuovo assetto aziendale, Eberhart ha assicurato che le attività proseguiranno per rispondere alle richieste del mercato e dare continuità alle iniziative positive già avviate.