easyJet

easyJet e SEPLA raggiunto accordo per i piloti spagnoli

L’accordo esclude esuberi tra i piloti delle basi spagnole fino a febbraio 2022.

Questo accordo regola gli aspetti fondamentali delle condizioni di lavoro dei piloti durante i prossimi mesi, tenendo conto dell’impatto di COVID nel settore dell’aviazione e delle prospettive di crescita di easyJet in Spagna. 

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Norwegian

Norwegian illustra il piano agli azionisti

Dopo aver ottenuto nuovamente il supporto del governo norvegese, soddisfatto del piano di Norwegian, ieri la compagnia aerea lo ha presentato agli azionisti.

Confermato lo stop al lungo raggio e tre fasi per tornare a crescere.

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Wizz Air

Wizz Air, risultati trimestre al 31 dicembre 2020

Anche Wizz Air ha pubblicato oggi, i risultati non certificati per i tre mesi fino al 31 dicembre 2020 .

Il 2021 sarà un anno di transizione con Wizz Air pronta per soddisfare la domanda repressa di viaggi in modo rapido e agile man mano che diventa sempre più illimitata.

József Váradi, CEO di Wizz Air, ha commentato i risultati: “Wizz Air ha continuato a concentrarsi sul rafforzamento della propria posizione di mercato e sulla protezione della liquidità durante il terzo trimestre di F21, dove le restrizioni governative sostenute hanno gravemente ostacolato i viaggi aerei. Alla fine del trimestre il saldo di cassa totale si è attestato a € 1,2 miliardi.”

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easyJet

easyjet: trimestrale chiusa al 31dicembre 2020

easyJet ha diffuso oggi i dati sulla trimestrale chiusa il 31 dicembre, performance in linea con le aspettative, le restrizioni incidono sulla domanda, che rimane incerta.

Una domanda che però si fa sentire ogni volta che le restrizioni vengono allentate. Nel corso della pandemia easyJet ha risposto azzerando ove possibile i costi e abbassato sostanzialmente i costi in tutte le aree del business. 

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Aviation

La Spagna aderisce al “Manifesto per un’Europa sociale nell’aviazione”

La direzione generale dell’aviazione civile spagnola ha aderito al “Manifesto per un’Europa sociale nell’aviazione“, il manifesto sostiene l’occupazione di qualità nel settore ed è già stato firmato da Austria, Olanda, Francia, Danimarca, Lussemburgo, Belgio, Italia e Portogallo.

Il manifesto vuole porre l’attenzione sulla precarietà e vulnerabilità giuridica di molti lavoratori del settore e trovare soluzioni comuni, in grado di risolvere queste problematiche.

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